EXKAL ist im Oktober 2019 dem Global Compact der Vereinten Nationen beigetreten und erweitert damit den Geltungsbereich der CSR. Der Beitritt zum Global Compact ist eine freiwillige Initiative für ethisches Engagement, die darauf abzielt, Verhaltens- und Handlungsgrundsätze zu Menschen- und Arbeitsrechten, Umweltrechten und Korruptionsbekämpfung als integralen Bestandteil unserer Strategie und unserer Geschäftstätigkeit zu übernehmen.
Unterstützung und Achtung des Schutzes der allgemein anerkannten grundlegenden Menschenrechte.
Sicherstellen, dass sie nicht an Menschenrechtsverletzungen beteiligt sind.
Unterstützung der Vereinigungsfreiheit und der tatsächlichen Anerkennung des Rechts auf Tarifverhandlungen.
Beitrag zur Abschaffung aller Formen von Zwangs- und Pflichtarbeit.
Unterstützung der Abschaffung der Kinderarbeit.
Unterstützung der Abschaffung von diskriminierenden Praktiken in Beschäftigung und Beruf.
Behalten Sie einen präventiven Ansatz bei, der die Umwelt begünstigt.
Förderung von Initiativen, die ein größeres Umweltbewusstsein fördern.
Förderung der Entwicklung und Verbreitung von umweltfreundlichen Technologien.
Unternehmen sollten gegen alle Formen der Korruption vorgehen, einschließlich Erpressung und Bestechung.
EXKAL ist im Oktober 2019 dem Global Compact der Vereinten Nationen beigetreten und erweitert damit den Geltungsbereich der CSR. Der Beitritt zum Global Compact ist eine freiwillige Initiative für ethisches Engagement, die darauf abzielt, Verhaltens- und Handlungsgrundsätze zu Menschen- und Arbeitsrechten, Umweltrechten und Korruptionsbekämpfung als integralen Bestandteil unserer Strategie und unserer Geschäftstätigkeit zu übernehmen.
