Gegründet 1999 auf Initiative der Regierung von Navarra mit dem Ziel, gute Managementpraktiken und Exzellenzmodelle unter allen Organisationen in Navarra zu fördern. Seit 2015 sind wir eine private, gemeinnützige Stiftung, die von einem geschäftlichen Kuratorium geleitet wird, dem auch die Regierung von Navarra angehört.
Unser ZIEL ist es, durch ein gemeinsames Projekt, an dem Personen, Unternehmen, Institutionen und Organisationen aus den verschiedensten Bereichen teilnehmen, die Wettbewerbsfähigkeit, Effektivität und Effizienz von Unternehmen und Organisationen in Navarra, unabhängig von ihrer Größe und ihrem Tätigkeitsbereich, durch die Verbesserung ihrer Managementsysteme zu verbessern.
WIR ARBEITEN auf koordinierte Weise, damit durch die Verbesserung der Verwaltung Ergebnisse erzielt werden, die sich auf die Verbesserung des Wohlstands unserer Gesellschaft in Navarra auswirken.
Es ist eine gemeinnützige Organisation, die 2014 vom Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Navarra und der Asociación de Ingenieros Industriales de Navarra gegründet wurde.
Unser Hauptziel ist es, die industrielle und wirtschaftliche Entwicklung Navarras zu fördern, indem wir den Unternehmen helfen, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern.
Wir organisieren die Aktivitäten, die sie selbst vorschlagen, wobei wir stets die gegenseitige Unterstützung und das gemeinsame Lernen fördern. Es handelt sich also um ein Projekt, das auf Zusammenarbeit basiert und bei dem die Unternehmen die Hauptakteure sind.
Der Sozialrat ist das kollegiale Organ für die Beteiligung der Gesellschaft an der Universität und fungiert als Bindeglied zwischen den Institutionen und der Gesellschaft Navarras und der Öffentlichen Universität von Navarra.
Die Gründung des F+E+i-Direktorenclubs ist Teil der Arbeit des Sozialrats im Bereich des lebenslangen Lernens, das sich an Berufstätige richtet, und entspricht der im Gesetz des Sozialrats festgelegten Bestimmung, die diesem Gremium die Befugnis überträgt, „gemeinsam mit den akademischen Leitern der öffentlichen Universität von Navarra ein Angebot für lebenslanges Lernen zu fördern, das sich an Berufstätige richtet und an deren Bedürfnisse angepasst ist“, ein Angebot für lebenslanges Lernen, das sich an Berufstätige richtet und an deren Bedürfnisse angepasst ist“, sowie die Aufgabe des Rates, „die Aktivitäten der Universität im Bereich des lebenslangen Lernens zu fördern und zu versuchen, sie besser an die Bedürfnisse des produktiven Umfelds anzupassen“.
Wirtschaftsrat der 140 Präsidenten der größten iberoamerikanischen Unternehmen, die sich für die Stärkung des Beziehungsnetzes und des iberoamerikanischen Wirtschaftsraums einsetzen.
Zu den Aktivitäten von CEAPI gehören: die Organisation des alle zwei Jahre stattfindenden Ibero-Amerikanischen Wirtschaftskongresses, der 2017 zum ersten Mal stattfand und 470 Unternehmer, davon 198 aus lateinamerikanischen Ländern, zusammenbrachte und 2019 in Madrid seine dritte Auflage erleben wird. Sowie der Enrique V. Iglesias Award für die Entwicklung des iberoamerikanischen Wirtschaftsraums, der abwechselnd auf dem Iberoamerikanischen Kongress des CEAPI und dem Iberoamerikanischen Gipfel verliehen wird.
Stiftung für die Förderung der künstlichen Intelligenz in Navarra. Sie wurde gegründet, um das Bewusstsein für diese Technologie zu schärfen, die theoretischen Grundlagen zu schaffen und künftige Berufsprofile zu fördern, die die Wettbewerbsfähigkeit Navarras stärken werden.
LuzIA besteht aus mehreren Unternehmen, darunter Helphone, IAR, Exkal, Das-Nano, Arpa Consultores, Fundación Industrial Navarra und die Regierung von Navarra, und verfolgt vier weitere Ziele: die Verbreitung von technischem Wissen über künstliche Intelligenz, die Förderung einer ethischen Debatte über deren Einsatz, die Funktion eines Beratungsgremiums und die Förderung eines Innovationsökosystems, das allen offen steht, die einen Beitrag leisten wollen.
