Pacto

mundial

En EXKAL, ampliando el alcance de la RSE, nos hemos adherido al Pacto Mundial de las Naciones Unidas en Octubre de 2019. La adhesión al Pacto Mundial ha sido una iniciativa voluntaria de compromiso ético, destinada a acoger como una parte integral de nuestra estrategia y operaciones, principios de conducta y acción en materia de Derechos Humanos y Laborales, Derechos Medioambientales y lucha contra la corrupción.

Los 10 principios suscritos en el Pacto Mundial

01

Apoyar y respetar

Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales reconocidos universalmente.

02

Asegurar los derechos

Asegurar que no son cómplices de la vulneración de los derechos humanos.

03

Libertad y reconocimiento

Apoyar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.

04

Eliminación del trabajo forzoso

Contribuir la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coerción.

05

No al trabajo infantil

Apoyar la erradicación del trabajo infantil.

06

Abolición de la discriminación

Respaldar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.

07

Medio ambiente

Mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.

08

Responsabilidad ambiental

Fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.

09

Desarrollo de tecnologías

Favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.

10

No a la corrupción

Las empresas deben trabajar en contra de la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.

En EXKAL, ampliando el alcance de la RSE, nos hemos adherido al Pacto Mundial de las Naciones Unidas en Octubre de 2019. La adhesión al Pacto Mundial ha sido una iniciativa voluntaria de compromiso ético, destinada a acoger como una parte integral de nuestra estrategia y operaciones, principios de conducta y acción en materia de Derechos Humanos y Laborales, Derechos Medioambientales y lucha contra la corrupción.