Chez EXKAL, élargissant le périmètre de la RSE, nous avons adhéré au Pacte Mondial des Nations Unies en octobre 2019. L’adhésion au Pacte Mondial a été une démarche volontaire d’engagement éthique, destinée à accueillir comme partie intégrante de notre stratégie et de nos opérations, des principes de conduite et d’action en matière de droits de l’homme et du travail, de droits environnementaux et de lutte contre la corruption.
Soutenir et respecter la protection des droits humains fondamentaux universellement reconnus.
Veiller à ce qu’ils ne soient pas complices de la violation des droits de l’homme.
Soutenir la liberté d’association et la reconnaissance effective du droit de négociation collective.
Contribuer à l’élimination de toutes les formes de travail forcé ou contraint
Soutenir l’éradication du travail des enfants.
Soutenir l’abolition des pratiques discriminatoires dans l’emploi et la profession.
Maintenir une approche préventive qui favorise l’environnement.
Encourager les initiatives qui favorisent une plus grande responsabilité environnementale.
Promouvoir le développement et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement.
Les entreprises doivent lutter contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion et les pots-de-vin.
Nous nous engageons à intégrer le Pacte Mondial et ses principes dans la stratégie, la culture et les actions quotidiennes de notre entreprise, ainsi qu’à nous impliquer dans des projets coopératifs qui contribuent aux objectifs de développement plus larges des Nations Unies, en particulier les objectifs de développement durable. Exkal communiquera clairement cet engagement à nos parties prenantes et au grand public.
