EXKAL réaffirme son engagement envers les jeunes talents en participant activement à l’édition 2025 du programme Talent Jeune de Navarra. Cet événement, organisé par Diario de Navarra et l’ESIC, se tiendra du 3 au 5 juin et vise à identifier et à retenir les talents émergents dans la région de Navarre.
Dans une interview récente, Daniel Antoñanzas, Directeur Général d’EXKAL, a souligné que l’entreprise cherche à intégrer de jeunes personnes curieuses, désireuses d’apprendre, prêtes à faire des erreurs, à grandir et à apporter de la valeur. Antoñanzas a insisté sur le fait que le talent ne se limite pas aux compétences techniques, mais inclut aussi l’attitude et la capacité d’adaptation au milieu professionnel.
EXKAL accorde une importance particulière aux candidats faisant preuve d’initiative, d’engagement et d’un esprit ouvert à l’apprentissage continu. L’entreprise offre un environnement dans lequel les jeunes peuvent développer leurs compétences, assumer des responsabilités et contribuer activement aux projets en cours.
Outre EXKAL, cinq autres entreprises de premier plan participent au programme Talent Jeune de Navarra 2025 : Caja Rural de Navarra, Zucami Poultry Equipment, le cabinet de conseil technologique CYC, Arpa Abogados Consultores et le Grupo La Información (éditeur du Diario de Navarra). Ces organisations offriront aux jeunes sélectionnés l’opportunité de réaliser des stages professionnels, facilitant ainsi leur insertion sur le marché du travail et favorisant le développement d’une carrière solide dans la région.
Le programme Talent Jeune de Navarra s’impose comme une initiative clé pour connecter les nouvelles générations avec le tissu entrepreneurial local, en promouvant la croissance économique et l’innovation au sein de la communauté.
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